第17期経営指針を創る会
修了生実践報告

今年3月から7月にかけて行われた 「第17期経営指針を創る会」 修了生より、 受講をふりかえって今後の決意を寄稿いただきましたのでご紹介します。  

経営理念は社員の気持ちを
束ねる大きな力
 

仙台中央タクシー(株)  常務 清川  稔氏

 受けなければならない…そんな気持ちで申し込みました。 毎年のように皆さんに受講を薦められていましたが正直気が進みませんでした。 そんな自分が受けるきっかけになったのが例会での気づきでした。 報告者の方に共通していえることは経営理念がゆるぎないものであり、 そこで働く社員の気持ちを束ねる大きな力になっていることです。 自社を振り返ったときに大きく欠けているところは、 働くことでの夢やロマンがあってないようなものであり、 私も含め、 社員一人ひとりが理念など深く考えたことがありませんでした。
  一日も早く、 経営理念をつくりあげ社員一人ひとりと同じ目標が持てるように、 必死に吸収しようと気ばかりが焦ってしまい、 卒業生からは 「一人でつくってるんじゃないの?」 と指摘され何度も振り出しに戻りました。 自分の力のなさを改めて実感させられてしまいましたが、 これでは会社が存続できない、 社員そしてその家族を不安にさせてしまうのではないか…。 とにかく前向きにと自分に言い聞かせながら、 見たこともないような数字とにらめっこしたり、 ほとんど話をしたことがない社員と深く話したりしているうちにあっという間に時間が過ぎていきました。 正直、 最後の発表の時をとても満足のいくようなものができずに迎えてしまいましたが、 こんなに自分の会社のこと、 社員のこと、 家族のことを考えさせられた時間はありませんでした。 これで終わりではなくまだまだ続く長い道のりのために、 社員と共に一日も早く経営理念を共有できる取り組みをすすめていきます。
  最後になりましたが、 まるで自分の会社のことのように関わっていただきました卒業生、 グループの方々、 同期生、 事務局の方々へこの場をおかりして感謝申し上げます。
仙台中央タクシー(株) 経営理念

一. 私たちは 「夢と心」 を届け、 人の暮らしを快適にする生活創造企業です。
一. 私たちは地域と共に 「安心して暮らせるまち」 を未来につなげます。
一. 私たちは共に学び成長し、 「夢を実現」 できる企業を目指します。


「経営指針を創る会」を受講して、社員と
共に成長と進化へのスタートラインへ
 

(有)シーライズ  社長 伊藤 昭子氏

 平成18年 第17期 「経営指針を創る会」 を受講させていただきました。
  受講時には多くの先輩卒業生の皆様から深いかかわりと、 ご助言をいただき心から感謝いたしますと共に、 理念づくり・経営計画づくりを夜遅くまで一緒に取組んでくれた社員の皆様に深く感謝します。
  弊社は通信機器のメンテナンス請負業務を主事業とし、 設立7期目の会社でございます。
  理念づくりを通し社員と様々な話し合いをする中で、 自分は社員に対して様々な場面で話をしていると考えていました。 しかしそう思っているのは自分だけで、 殆どの社員は 「聴いていない」 「解らない」 という思いをもっており、 会社というのはこんなもの!自分の考えや思いを社長にいうなんて考えられないことで、 言ったところで 「聴かないだろう!」 と思っていることを知り大変落ち込みました。
  しかし、 この7年間を振返ると 「成長しろ!成長しろ!」 と言いながら、 成長できないようにしていたのは自分が原因であることに気づき、 「自己満足」 で今までやってきたのかと愕然としました。
  設立当初の、 社員と皆で成長しチャレンジしていける会社にしたいという思いは変わってないつもりでしたが、 いつからか目先の経営に視点の比重が多くなり、 夢や希望ということを忘れかけていた自分もまたそこにいました。 そんな私とよく一緒にいてくれたものだと社員達に、 ありがたいという思いでいっぱいになりました。
  社員が考えていることや、 思いを私に言わないのは、 私が社員に本気でかかわっていないからでした。 人と本気でかかわりを持つことの大切さ、 これも 「経営指針を創る会」 で学んだ重要なことでした。
  経営指針を創り、 今シーライズは少しずつ進化しています。 会議の時に行うグループ討論は以前とは見違える程意見を出し合い、 良い意見が出るとますます討論に熱気が出てきます。 そんな社員達の顔は輝いています。 また、 新規事業の事業計画をリーダーの社員を中心に、 社員達がフォローし合い、 力を合わせて計画作りをしています。
  自分達の会社は自分達でつくって行こう!自分達の足で立っていこう!そんな思いが行動として出はじめています。
  「経営指針を創る会」 を卒業して約5ヶ月、 念願だった事務所を開設し、 本当の意味でシーライズとして役立ちの場を広げ、 社員達と夢を語り合い成長と進化が出来るスタートラインにやっと立てたように思っております。 謙虚な心で学ぶ姿勢を忘れず、 社員と切磋琢磨を繰り返し、 これから多くの夢を実現していける会社づくりに、 諦めることなく社員と共に邁進していきたいと考えております。
(有)シーライズ 経営理念

一. 私たちは進化する創意で幸せを追求し人と人の思いを豊かにつなぐ企業です
一. 私たちはひびきあう心で笑顔あふれる社会づくりに貢献します
一. 私たちは感謝の心で気づきあい夢と感動を共有し発信します


※なお 「第18期経営指針を創る会」 は2007年3月10日より開講します。 スケジュールなどの詳細は本誌 p12をご参照ください。


■第9期同友会大学より

 

■第9期同友会大学のレポートから

■第17期経営指針を創る会

 

■岩沼亘理地区のミニ例会シリーズ
■2006全国共同求人交流会より
卒業生実践報告
  ■2007 新春講演会
■中同協発行書籍紹介E   ■2008 共同求人参加企業募集