同友会大学受講で経営理念が深まる
「経営指針を成文化したが、 経営理念にまだ自信が持てないところがあった。 この同友会大学を受けて、 自分の考えが間違っていなことに自信を得、 理念が深まっていった。 社員と共に人間としての良心を養い、 地域を支えたい」 「経営指針を創る会を受講して薄っぺらい自分が分かり、 自分を厚くしたいと思い大学も来た。 経営指針から１年経った今、 自信を持ってお客様と対し、 社員と正面切って話ができるようになり、 一年前と違う自分がいる」 「自分の人生は問題から逃げまわり、 挫折の繰りかえしだった。 いろんな人の力を借りて学び、 自分が変わりはじめていると感じている。 周りの皆さんに感謝したい」 「いつも社長が言っていることがこの大学の内容だったことが分かった。 同時に時代の変化に対応した我が社の方針が間違いないと自信を持った。 今後参加する社員にしっかり伝えたい」
「知らないことに気づくことがすごい、 変わることを恐れるな！」 （千葉先生のことばから）
「一番感じたことは自分の頭で考えることが大事だということ。 その目標からするとまだまだ自分に合格点はやれない」 「今までの無知を知り、 学ぶ楽しさを体感した」 「風邪で会社を休んだときもこの大学は休まなかった。 皆勤賞はチームのみんなが送り出してくれたから」 「はじめ、 『行きたくない』 と駄々をこねた。 終わってみたら皆勤賞だった。 学ぶことの楽しさ、 大切さが分かった。 回りの協力に感謝している」 「赤坂先生 （東北芸術工科大学教授） のおっしゃった 『自分の足元を掘れ、 そこに泉あり』 を肝に銘じたい」 「当社の社長が常々 『人間尊重の経営』 を話す。 抵抗していたが、 あたたかさや思いやりの大切さが分かってきた。 誰かに勝つことではなく、 立てた目標を達成し、 みんなで達成感を味わう喜びを求めて若い人を育ててゆきたい」
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